4月23日上午，小平干部学院组织召开办学质量评估迎检工作推进会，全面动员并部署迎检工作，旨在深入贯彻落实党性教育干部学院规范办学和全面落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027）》相关要求。常务副院长赵泽波出席会议并讲话，会议由三级调研员蒋树刚主持，学院相关领导班子成员、全体中层干部及资料员参加会议。

会议回顾了上一轮党性教育干部学院办学质量评估和问题整改情况，并安排部署了新一轮迎评工作准备情况，明确了当前工作的重点与方向。

常务副院长赵泽波在讲话中强调，做好迎评工作是推动学院高质量发展、提升干部教育培训水平的重要契机，意义重大。一要提高政治站位，强化责任担当。各部门要深刻认识评估工作的重要性，将其视为检验学院贯彻党的教育方针、落实干部培训责任的“试金石”，要主动对标对表，层层压实责任，构建“全员参与、协同联动”的工作格局，形成强大的工作合力。二要坚持问题导向，补齐短板弱项。对照上一轮评估反馈意见整改落实情况进行“回头看”，全面梳理整改工作，确保问题整改到位、措施落实到位。同时，要对标一流干部学院的标准，认真查找差距与不足，聚焦薄弱环节，精准发力，抓好整改提升，推动学院整体办学水平迈上新台阶。三要凝练特色亮点，夯实评估基础。立足学院特色品牌，总结凝练办学经验，系统梳理教学成果，确保各项资料完备齐全，形成高质量的档案资料及支撑材料，充分彰显办学成效与特色优势，为评估工作提供坚实基础。