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培训科切实推行“54321”工作法

作者:杨萌 |来源:培训科 | 时间:2019-07-10 |浏览:2503
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为提升院校培训质量,加强培训专业化、标准化、流程化、精细化,培训科创新推行“54321”工作法。即做好与教务部门、后勤部门、委托方、授课教师、现场教学点“五项”衔接;提升带班人员语言表达、写作、组织协调、管理“四种”能力;清楚服务确认单、培训协议、课程表“三张”清单;强调安全、重要事项请示汇报“两个”注意事项;做到诸事细致“一个”总要求。

院校正处于高速发展的蓄力储备期,掌握了正确的工作方法,才能收到事半功倍的效果,才能真正为院校发展添砖加瓦。培训科全体成员要 “撸起袖子加油干”,切实推行“54321”工作法,真干实干、善干巧干、边干边学边提高,在学和用中不断总结经验、提升水平,营造“跳起摸高”、“精益求精”的工作氛围。


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