5月21日，邻水县2019 年轻干部“铸魂提能”培训班在邻水县委党校开班。本期培训班学习借鉴江苏昆山、重庆璧山党校教学培训经验，运用“两转一提一抓”成果，开展探索创新。

一是坚持党性原则，着力夯基固本。突出党的基础理论教育，突出学习党章党规，突出学习党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，增强干部信仰，锤炼坚强党性，补精神之钙，壮骨铸魂，筑牢理想信念根基。

二是坚持问题导向，着力增强本领。突出问题导向，针对年轻干部在理论素养、党性锻炼、实践能力等方面的短板，落实中省干部培训要求和市委五届六次、七次全会精神，聚焦到转观念、转作风、提能力、抓落实上来，增强年轻干部执政本领，推动高质量发展。

三是创新方式方法，增强培训质效。本期培训采用学员微论坛、社会实践与学员论坛相结合，聘请专家教授、领导干部、部门业务骨干、党校教师开展教学相结合，把读书、听课、研讨、观摩和异地对标学习相结合，把理论学习同党性锻炼、警示教育、经验交流、工作研讨相结合，做到教学相长、学学相长、交流互鉴，开阔视野，启迪思维，增强教学培训质效。

四是强化培训管理，创新学习机制。培训班实行“班主任+班委+小组长”的组织管理体系、“教师+小组长+学员”的学习调研机制，嵌入结构性面试，着力发现干部培养干部，将学习培训、科研资政、人才选拔有机结合，加压驱动，往深处学，往实里做。