现因工作需要，小平干部学院委托四川民生人力资源有限公司面向社会公开招聘11名编外劳务派遣工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.招聘名额：人力资源负责人1名，教学助理10名。

2.岗位要求：人力资源负责人具有在大型企业或大型培训机构从事人力资源管理工作经历，大学本科及以上学历，同等条件下有人力资源管理师证书和证书等级较高者优先；教学助理具有大学专科及以上学历，同等条件下有工作经历者优先。

3.岗位职责：人力资源负责人主要承担院校人力资源规划、人员招聘与配置、岗位职能和人员职责确定、薪酬福利体系建设、考核及奖惩办法设定等工作；教学助理主要承担培训班次的联系洽谈、培训方案的拟定、培训的组织实施等工作。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想素质好，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

2.身体健康，性格开朗，具有正常履行职责的身体条件。

3.有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）与原单位存在劳务纠纷的；

（6）其他不宜报考的情形。

三、报名

1.报名时间：2019年5月20日至6月1日。

2.报名所需材料：《报名及资格审查表》（附件）、本人身份证原件、学历学位证书原件；应届毕业生报考需有学校出具的在校证明，同时在2019年8月1日前取得相应学历学位证书。

3.报名地点：现场报名请到四川民生人力资源有限公司 (地址:四川省广安市青莲西路176号；联系电话:0826-2360567)；网络报名请将所需材料投递至四川民生人力资源有限公司指定邮箱347990138@qq.com。

4.资格审查。由四川民生人力资源有限公司严格按照招聘条件，认真核实报考人员有关材料和证件，进行资格审查。对通过审查、取得正式报名资格人员，通知考试时间、地点。

四、考试

考试时报考人员需带上身份证原件、学历学位证书原件等材料。

1.人力资源负责人考试只进行面试，总分100分。

2.教学助理考试分为笔试和面试。笔试考察文字写作能力，面试考察口头表达能力。笔试、面试均实行100分制，笔试结束后按1:3的比例从高分到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。考试得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检

根据考试结果从高分到低分，按1：1比例确定体检人选。体检标准参照国家公务员考录体检标准。体检在二级及以上甲等医院自行进行，费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用，或体检不合格者，按总成绩依次递补进行体检。

六、确定人选

根据体检结果，由学院领导班子研究确定拟聘人员。

七、聘期及待遇

确定人选按规定程序办理聘用手续，与四川民生人力资源有限公司签订劳动合同，由四川民生人力资源有限公司派遣到小平干部学院工作，试用期3个月。

1. 试用期待遇：人力资源负责人试用期月工资人民币4000元，教学助理试用期月工资人民币2500元。

2.试用期满考核合格后，人力资源负责人年收入不低于人民币10万元，教学助理年收入不低于人民币6万元。

 3. 免费提供食宿，按政策规定缴纳相应社会保险。

附件：小平干部学院招聘工作人员报名及资格审查表

附件：    

小平干部学院招聘工作人员报名及资格审查表