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小平干部学院(广安市委党校) 关于六届市委第七轮巡察反馈意见整改进展情况的通报

作者: | 来源: | 时间:2026-08-03|浏览:95
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按照市委巡察工作领导小组统一部署,2025年4月25日至5月24日,市委第一巡察组对小平干部学院(广安市委党校)开展了巡察,2025年10月20日反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求,现将巡察反馈意见集中整改进展情况予以公布。

一、党组(党委)及主要负责人组织落实整改情况

院(校)把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验,作为履行“两个责任”、营造风清气正政治生态的实际行动,作为推动院(校)事业高质量发展的重大举措,严格对标对表,逐一推进销号,确保巡察反馈意见整改到位。

(一)统一思想认识,加强组织领导。收悉反馈意见后,院(校)务委员会立即专题传达研究,成立由常务副院(校)长任组长,其他班子成员任副组长,各部室(中心)负责人为成员的整改工作领导小组,组织召开巡察整改专题民主生活会,迅速统一思想、整合力量,确保整改工作有序有力开展。

(二)明确责任分工,务求整改实效。逐条逐项梳理问题清单,研究制定整改工作方案,细化分解整改任务,明确责任领导、责任部室和整改期限,确保整改任务、责任、要求到人到岗到位。常务副院(校)长扛牢第一责任人责任,主持召开会议研究巡察整改工作情况,解决工作推进中的重点难点问题;班子成员落实“一岗双责”,抓紧抓实分管领域的问题整改;各部室(中心)在规定时限内抓好执行和推进,确保整改落地落实。

(三)注重经验总结,建立长效机制。坚持“改问题”和“建制度”相结合,既狠抓“当下改”,又注重“长久立”,深化成果运用,举一反三,建立完善系列内控制度,构建起了堵塞漏洞、解决问题的长效机制,切实做到以制度管人、管事、管钱、管权。

二、集中整改进展情况

(一)聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.关于“贯彻落实习近平总书记重要指示精神不够到位”问题。一是加强干部队伍建设,引进高层次人才,补强师资队伍。组织开展高端课题申报辅导会、联合教研活动、教学竞赛、专项培训,修订完善《专业技术岗位工作人员教学科研咨政基本工作量及考核办法》等多项制度,严格考核、形成竞争、注重激励,激发教师内生动力和工作热情,不断提升师资队伍能力水平。二是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线制定课程开发建议清单,引导教师提升课程开发数量与质量,同时注重借智借力,邀请省委党校专家教授到校授课,用好“天府大讲堂”、中央党校线上学习资源等为学员提供高质量课程。

2.关于“贯彻落实上级重大决策部署不够到位”问题。一是紧扣全市中心工作,设立成渝地区双城经济圈建设专项课题,并邀请重庆市委党校教授帮助指导,提升教师队伍课题研究聚焦性和科研咨政水平。二是紧密围绕市委、市政府重大决策部署,把好决策咨询选题方向,开展深入调查研究,严格质量把控,发挥好院(校)智库作用。三是做好总结反思,深刻汲取教训,强化统筹协调,提升建设质效,学院北苑校区已全面投入使用。

3.关于“坚持党校姓党,从严治校存在差距”问题。一是院(校)务委员会深入学习习近平总书记关于党校工作的重要论述,全体干部职工专题学习新修订《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,准确把握新时代党校工作新要求新任务,并指导工作开展。二是院(校)委会、职工会、党员大会严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的创新理论,定期开展谈心谈话,加强干部职工思想政治教育。三是严格执行院(校)《党员积分制管理办法》《廉洁风险迹象管理办法》等规定,加强教师队伍管理。将中省关于干部教育培训纪律要求全文收录进学员手册,作为入学教育必学内容,从严从实抓牢学员管理。四是建立科研诚信档案,研究制定《关于加强学术诚信管理的实施办法》,防范学术不端行为,营造风清气正的科研环境。

4.关于“落实‘为党育才’、深耕教学存在差距”问题。一是开展学员参训需求调研,合理设置教学课程,增强课程与实际的贴合度。围绕广安经济发展实际,开发《以牌坊村开发与盐皮蛋特色产业为载体的案例式乡村振兴教学实践研究》《广安区党建引领“五社联动”:实践探索、治理成效与发展路向》等教学课程,并同步提质升级已有培训课程。落实领导干部上讲台,邀请本地领导为学员讲解本市经济发展情况、发展形势。二是出台《党建引领青年教师培养工作实施方案》、青年理论学习小组学习制度,建立青年教师传帮带联系表,制定定向培养措施,选派专职教师到上级党校、高校、干部学院学习深造,到县级部门、乡镇、村上挂职锻炼,不断提升综合履职能力。三是用好省级专项资金补助,加强对现场教学点的升级、开发与打造。修订完善《广安市现场教学点管理办法(试行)》《广安市现场教学讲解员管理办法(试行)》,加强对现场教学点的管理,提升现场教学质效。

5.关于“聚焦‘为党献策’、静心科研存在差距”问题。一是通过整合咨政力量、邀请专家进行专题辅导、加强与市级相关单位对接选题、完善咨政报送与反馈机制等方式,提高决策咨询高质量成果产出率。二是用好省级专项资金,加快推进《广安高质量发展研究与实践》系列丛书、教材等书籍出版工作。聘请党校系统知名专家开展社科论文写作与发表、提升教研咨能力等方面专题指导,将专职教师发表论文纳入工作考核,加强督促督导,不断提升科研质效。三是强化学术委员会职能,严格执行科研管理办法,严把科研经费报销关,确保科研项目管理规范科学。

(二)聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

6.关于“防范化解风险存在差距”问题。一是研究制定了《维护教学政治纪律管理办法》,严格执行听课评课制度,坚决守好党校课堂纪律规矩。二是严格执行信息发布“三审三校”审批流程,加强对信息发布的审核把关,定期开展信息发布规范学习,确保信息发布严谨准确。三是院(校)务委员会定期专题研究安全生产工作,定期组织开展安全隐患排查检查,建立“排查-登记-评估-整改-销号”的闭环管理模式。四是修订完善《培训安全应急预案》,明确突发事件类型、响应程序、处置措施和责任分工,提升应急处突能力。

7.关于“落实全面从严治党责任不够到位”问题。一是院(校)务委员会专题学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步筑牢责任认知根基。研究制定《党风廉政建设责任清单》,明确了院(校)委会主体责任、主要领导“第一责任人”责任等6张清单,并严格遵照执行。二是增设机关纪委副书记负责机关纪委日常工作,加强监督力量。制定机关纪委年度工作计划,聚焦科研咨政、后勤运维、财务管理等关键领域开展重点监督,确保各项工作开展规范有序。

8.关于“干部队伍建设存在差距”问题。一是加强政治理论教育、纪律教育,引导干部职工讲政治、懂规矩、守纪律,不断筑牢党性根基。二是全面梳理现有选人用人规章制度,组织专题学习,提升政策水平。组建内部选人用人专项督查组,加强对干部选拔任用工作的监督检查,推动干部选任基础工作更扎实、更规范。

9.关于“民主集中制落实不到位”问题。修订完善《院(校)务委员会议事规则》,加强会议统筹和工作谋划,加强前置审核,明确临时动议、论证不充分等事项不得上会研究,防止出现重大事项征集意见不充分;严格落实民主集中制,坚持主要领导末位发言,抓好集体议定事项贯彻落实,维护好集体决策的严肃性与权威性。

(三)聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

10.关于“基层党组织建设存在差距”问题。一是及时调整补充人员力量,制定党建工作年度计划和月度重点,加强业务培训,严格落实“三会一课”制度,有力有序推动党建工作扎实开展。二是院(校)委会严格落实党建工作主体责任,常态化研究党建工作,定期听取工作汇报,做好日常监督指导。

11.关于“项目管理不规范”问题。加强采购知识学习,重点学习科学需求论证机制、规范合同订立流程、履约验收等重点环节知识,确保采购项目科学规范。

三、下一步工作打算

(一)持续强化思想认识,巩固整改思想根基。坚决摒弃“整改结束即过关”的思想,始终将巡察整改作为长期政治任务抓牢抓实,通过常态化教育引导,不断强化全体干部职工的责任意识、落实意识,切实把整改要求融入日常、抓在经常,坚决防止问题反弹。

(二)健全完善长效整改机制,筑牢闭环管理防线。在集中整改基础上,进一步细化完善责任体系,压实各级整改责任,推进整改后续工作。健全整改常态化督查、定期回头看和成效评估机制,及时梳理整改巩固情况,补齐机制短板,推动整改成果固化为制度规范,实现巡察整改常态长效。

(三)聚焦未完成及长期整改事项,落实具体整改措施。对未完成整改事项,倒排工期、挂图作战,全力加快整改进度,确保尽快清零。对需要长期整改的事项,坚持久久为功,细化阶段性目标,分步骤、分阶段推进,定期评估整改成效,动态调整优化措施,确保整改全面彻底。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2026年8月3日至2026年9月2日。联系电话:0826—8666011(工作日8:30—12:00;14:30—18:00),邮政信箱:广安市广安区牌坊路201号,电子邮箱:gaswdxb@163.com。


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