4月27日，小平干部学院组织召开迎“五一”后勤管理提升工作推进会。副院（校）长王健主持会议并讲话，后勤保障部全体职工及银杏物业相关部门负责人参会。

会议听取物业工作汇报，肯定近期工作成绩，对下一步后勤工作重点提出要求。

会议强调，要立足院（校）发展，深耕后勤保障服务。一是继续营造宾至如归的服务氛围。后勤员工要着装得体、语言文明、动作干练，保证菜品可口、环境舒心，不断提升服务质量，以精细化的服务，打好院（校）后勤“牌”。二是持续构建多方联动的管理机制。与二期专班、培训部等部门探索适宜院（校）实际的管理模式，以工作联合，队伍联建，搭建高效沟通桥梁，释放“1+1＞2”的效能。三是汇聚高效执行的行动力量。要凝聚后勤人员“向心力”，统筹调动后勤力量，克难攻坚，集中做好“育才楼”“升级春天餐厅服务”等“重点”。四是筑起防腐拒变的思想堤坝。要敬畏法纪，用法律法规的“硬约束”，思想文化的“软约束”，坚守廉洁底线，确保清白行事。