1月20日上午9点，教务部在育英楼A103教室召开2020年度工作总结交流会。会议由蒲书川部长主持，教务部全体人员参会。

会上，教务部全体职工汇报了2020年度重点工作、亮点工作和特色工作，总结反思了工作中存在的问题和不足，分享了教务工作心得体会，对过去一年工作进行了客观评价，并对2021年个人工作进行了规划。

随后，谢娜副部长就2021年部门冬训和年初重点工作进行了安排，冬训重点落实教学模块设计和教学资源调研工作，2021年重点做好教务基础性工作和规范化建设工作，并要求大家按照冬训方案，积极思考，认真落实。

最后，蒲书川部长就2020年度教务工作进行了总结。他指出：过去一年教务工作特点鲜明。一是实现了接班定位从市级层面向全国层面转变。全年共举办各类市外班次106期，培训学员6607人次；二是突出了“特色明、教学优”的教学培训。紧密围绕院校“六大精品课程”对教学方案进行了差异化设计，提高了需求方的满意度；三是强化了对县（市、区）委党校业务指导。通过举办法治宣讲报告、全市党校（行政院<校>）系统第四届教学竞赛暨第一届精品课评选活动、教师教学技能提升培训班等教学活动，增强了党校人用学术讲政治的业务能力；四是逐步完善相关规章制度建设。根据院校规范化建设要求，制定了《新课程开发流程管理办法（试行）》《院（校）教学指导委员会章程（试行）》，正在加快推进《教学竞赛暨精品课评选管理办法》《教师课酬发放标准》《专职教师工作量确定及考核办法》等教学管理制度的出台。五是实现了师资力量的较大提升。积极对接省委党校、重庆市委党校、中央党校、四川大学、西南大学、重庆大学等单位的优质师资来院授课，并遴选聘任了53位高端师资作为院校的特聘教授，进一步提高了院校的师资力量。

同时，蒲部长针对教务管理、接班沟通以及与其他部室协调配合等方面存在的问题和不足，他强调：一要严格按照赵院长冬训开幕式的讲话精神，抓好用好冬训机会，加强实操训练，尽快熟练智慧校园系统工作流程；二要逐一针对过去一年工作中存在的问题和不足，制定问题台账，明确整改方式和时限，提高接班谈判成功率和培训需求方服务满意度；三要深化教务工作质量提升，进一步强化院校特色新课程、现场教学点开发力度，积极促进教务办班工作特色；四要以身作则，严守院校、教务部规章制度，发挥好排头兵作用，引领办班事业健康发展。