【领导关怀】

市委党校2022年秋季学期主体班举行开班仪式

9月29日上午，市委党校2022年秋季学期主体班开班。市委组织部副部长、市委编办主任唐时兵出席开班仪式并讲话。市委党校副校长王健出席并主持开班仪式，主体班127名学员参加了开班仪式。

唐时兵在讲话中指出，要认真学习领会习近平总书记对党员干部特别是领导干部提出的要求，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，坚持在干中学、学中干，坚持在实践中成长，以忠诚干净担当的实际行动，为加快建成川渝合作示范区、打造重庆都市圈北部副中心、全面建设社会主义现代化广安贡献力量。一要坚定理想信念，恪守忠诚之心。要强化理论武装、保持政治定力、做到身体力行，进一步坚定理想信念，提高政治能力。二要敢于担当作为，磨砺勇毅之志。要勇于追求卓越、勇于思想破冰、勇于逢敌亮剑，在各自岗位上担当作为，体现自身价值，不辜负党和人民的期望。三要牢记初心使命，坚守为民情怀。要心贴心“悟”出来、面对面“练”出来、实打实“干”出来，努力在为人民群众服务的过程中成就自己。四要坚持律己自省，永葆清廉本色。要守住政治关、权力关、交往关，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，以内无妄思保证外无妄动。

【培训动态】

“破冰之旅”连起“你我他”

9月28日下午，市委党校2022年秋季主体班的127名学员陆续报到。这127名学员，有新提拔科干班的、有县干班二期的、有新提拔县干班的，还有广安区新任乡科级干部。彼此之间，有熟识的、有数面之缘的，但更多的是不熟悉的甚至是不认识的。如何让这127名学员迅速融合以收整体之功效？也许，我们能从9月28日晚间的“破冰之旅”中得出答案。

当天晚上，市委党校教师汪玲组织大家做了几个小游戏。首先是节奏不一、快慢结合的拍手游戏，在一片不太十分整齐的“啪啪啪”声中让大家迅速释放；听“党”字抓手游戏在考验大家反应能力的同时，更让邻座的彼此互相熟悉；现场唱红歌，让学员们一展歌喉的同时，更让大家从开始的不想唱、不想大声唱到大声唱出来，男女学员互相点歌、分班点歌烘托出热烈的现场气氛，增强了每个人的团队意识和协作精神；传统的击鼓传花，在学员们手忙脚乱的传递过程中也显得不再老套；邻座学员不分男女、不分老少，互相拍打肩背更让每一个人克服了陌生心态，彻底放下了戒备心理，在有节奏 “啪啪啪”的拍打声和彼此会心的爽朗笑声中，融为一个整体。中间偶尔穿插一些“倒霉学员”的表演，更让大家说得痛快、笑得愉快。

市委党校的晚上，也因这些掌声、跺脚声、歌声、笑声，热闹起来了……

（新提拔县干班  张文戈）

【学习感悟】

新提拔县干班唐和东：聆听了蔡良志副教授在中国共产党第二十次全国代表大会召开前为我们解读的《习近平新时代中国特色社会主义思想》，受益匪浅。蔡教授的讲座，既有理论的高度，也有学术的深度，分析透彻，给我们以思想启迪，碰撞出智慧的火花。解读思想时从理论讲到文化，从当代讲到历史，从中国讲到世界，旁征博引，谈古论今，中外结合，深入浅出，深情并茂，将枯燥的理论活泼化，用生动的语言展现出来，让我们深刻领会到习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质，也真切感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的现实传透力和强大说服力。在接下来的学习、工作和生活中，我将坚持深学深悟、学用结合、知行合一，将学习成果转化为指导工作的动力和源泉，为广安加快建成川渝合作示范区，打造重庆都市圈北部副中心作出应有贡献。

新提拔县干班张川平：宋爱苏教授围绕《“十四五”中国经济发展思路与战略选择》给我们上了一堂有政治高度、理论深度和实践温度的精彩纷呈的经济课。他从国际、国内，宏观、中观、微观，历史、现状、未来等多角度、多层次地对当前我国面临的经济形势进行了深刻分析，把复杂的经济问题用最浅显易懂的语言给我们讲清、讲透，让我们清醒了认识、提振了信心、增强了干劲。我们将按照学思用贯通、知信行合一的要求，对本次培训所学知识进行再学习、再吸收、再消化，把知识真正学懂弄通、学深悟透、用好用活，结合广安实际、立足本职岗位，认真履职，为实现广安高质量发展做出积极贡献。。

新提拔县干班张文戈：唐时兵副部长在开班仪式上的讲话既站位高远、又语重心长，特别是“得过且过的‘撞钟先生’、滥竽充数的‘南郭先生’、是非不分的‘东郭先生’、不低不高的‘差不多先生’”等形象生动的话语，将现实生活中某些干部的不担当、不作为刻画得入木三分，既让人捧腹、更让人反省。在接下来的工作中，我将把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为强化理论武装的重中之重，并坚持在学中干、在干中学，努力做到学用结合、学用相长，为全市人民政协事业不断进步和政协工作高质量发展贡献智慧和力量。

【案例分享】

筑牢保密防线的几点体会

案例概况：

1.都江堰市委常委、宣传部长李某泄露疫情防控工作信息问题。2022年，李某在参加疫情防控工作调度会过程中，擅自用手机拍照，并将照片通过微信发送给私人微信，以致信息外泄，造成严重不良影响。成都市纪委对李某立案审查。

2. 2020年，某单位干部李某通过微信群传达1份秘密级通知，案件发生后被处行政记过处分。李某在接受调查时坦言,其单位在外人员有十多个，手头上 事情一多就想走“捷径”，忽视了保密纪律，现在想来悔不当初。

3. 2017年，某领域改革方案初步确定，某单位干部强某看到后觉得涉及圈内好友的切身利益，就私自拍摄方案草稿，通过微信向好友通风报信，被好友发至其单位微信群，引起疯狂转发和热烈讨论，给改革大局造成严重干扰。

案例分析：

近年来，微信泄密问题多发频发，从保密管理实践和泄密案例分析来看，微信泄密往往源于一些错误的心理认知。一是捷径心理。有的同志只求工作效率，不顾保密纪律，在传达上级精神和领导指示时，觉得使用微信一键发送、静待回复的做法省时省力。二是炫耀心理。有的同志不以保密为责任、却把知密当“本事”，工作中知晓了外界关注的涉密信息，迫不及待地想在微信群“爆料”、在朋友圈发帖，明目张胆地把涉密信息“炫耀”出去。三是无知心理。有的同志“身在密中不知密”，认为有些秘密信息没什么敏感性，发到微信上也无妨；有的同志认为，微信本身采用了先进的安全保密技术，只要点对点传发信息，就不会泄密；还有的同志认为，自己只是把信息发给同事，不会扩散到“不可收拾”的地步。

思考建议：

一是加强涉密人员管理。加大日常保密宣传教育力度，强化保密警示教育；严格涉密人员上岗前、在岗中、离岗后保密审查，督促落实保密管理措施。

二是加强涉密会议保密管理。会议召开前，明确涉密会议管理职责，细化落实保密管理措施；会议期间，对参会人员强调保密纪律，手机集中存放，跟踪会议文件资料发放清退回收和销毁；会后对涉密会议新闻宣传报道进行严格保密审查。

三是加强网络保密管理。强化涉密网络分级保护等全过程管理，定期开展风险测评，规范电子政务外网和互联网使用保密管理，强化技术监管措施，及时发现泄密隐患，堵塞泄密漏洞。

（新提拔县干班 黄凯）