12月4日下午，小平干部学院（市委党校）在明忠楼一会议室组织召开职工会，院（校）班子成员及全体干部职工参加会议。

会上，副院（校）长胡显荣组织学习了《中共广安市纪委关于5起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》《中共广安市纪委关于6起“4+2”重点行业领域突出问题系统治理典型案件的通报》等文件精神。会议要求全体干部职工务必要严守规矩、警钟长鸣，做到清白做人、干净做事。

常务副院（校）长赵泽波组织传达学习了市委书记李建勤在《小平干部学院2019年与2020年培训班次总体数据比较》《小平干部学院2019年1—10月与2020年1—10月培训班次数据的比较》的重要批示。会议强调，一是要学习浦东、井冈山等干部学院的先进做法，加大宣传推广力度，在拓展生源总量的基础上，提高省外培训班次占比。二是严格按照院（校）疫情防控工作方案，抓好疫情防控各个关键环节，坚决保证疫情防控工作万无一失。三是抢抓春节前的有利时机，主动“走出去”加强汇报推介，积极“请进来”组织开展学术和宣传活动，全力拓展生源，尽早敲定明年培训意向，为冲刺明年目标打下坚实基础。

会议最后，常务副院（校）长赵泽波作了主题为“五有”的履职见面讲话。一是有大局。院（校）作为党的干部培训主阵地，务必坚持高举院（校）姓党的旗帜。作为全国唯一以“小平”命名的干部院校，必须要站在更高位置，用更广的视野去谋划院（校）的发展。因此，每位干部职工都应树牢大局意识，努力把学院建设成“特色明，教学优，环境美”的全国一流干部学院，将院（校）打造成广安的又一张靓丽名片和对外展示的重要窗口、平台。具体来说院（校）当前最大的大局就是二期工程建设，所有同志都要关心、支持、参与院（校）二期工程建设，凝心聚力、奋力拼搏，努力争取更多的支持，把新校区建好。二是有思想。所有同志都要养成主动思考工作、谋划工作的好习惯。围绕院（校）的总体部署和重大工作安排，对照目标任务主动思考如何抓落实、抓发展。积极为院（校）的建设发展献言建策。在工作中要敢于创新，谋事周全，做事周到，主动发现问题、解决问题，多提点子想办法。同时，还要有把工作当事业的干事创业情怀，坚守初心，努力推动院（校）高质量发展。三是有始终。在工作中一定要强化复命意识，做到有始有终。一项任务、工作完成后一定要扯回销，报结果，在推动工作过程中，要及时报进度，让领导准确掌握情况，帮助解决问题，科学作出决策。在工作中养成建工作台账，记工作备忘录的好习惯，改掉拖拖拉拉、丢三落四、虎头蛇尾的坏毛病。四是有温度。一方面领导班子要加强组织关怀，关心、爱护、帮助我们的职工，将各方面的待遇和政策落实到位，绝不能让职工流汗又流泪。另一方面，我们是一个团队、一个整体，同事之间要合舟共济、相互守望，做到补台不拆台。五是有纪律。全体干部职工务必要严格遵守院（校）的各项规章制度，将请销假制度、首问责任制、值班制度等规章制度执行到位，确保制度落实的刚性。坚持做到讲政治、懂规矩，严格规范办文、办事程序。每位同志都要时刻绷紧纪律这根弦，树立正确的价值观和人生观，把好廉洁关，走好人生路。