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凝神聚力找差距 砥砺奋进再出发——小平干部学院(广安市委党校)组织召开“2020怎么看?2021怎么干”务虚会

作者:史志伟 审定:赵泽波 |来源:办公室 | 时间:2020-12-25 |浏览:4011
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1224日上午,小平干部学院常务副院长、市委党校常务副校长赵泽波主持召开“2020怎么看?2021怎么干”务虚会,会议深刻围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神以及党的十九届五中全会精神和省委十一届七次、八次会议精神,聚焦教育培训主责主业、紧扣党校姓党主题主线,全面梳理2020年利弊得失,潜心谋划2021年工作打算。

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——论成绩亮点纷呈。今年以来,在省市领导的悉心关怀和各级部门的鼎力支持下,学院建设呈现出多元化发展趋势。一是目标定位从市级层面向全国层面转变。教育培训有质量。全年共举办培训班271期,培训学员22678人次,参训单位涵盖31个省(区、市)和10余个大型国有企事业单位,高质量组织了1期澳门班,实现了港澳台地区教育培训“零突破”。对外合作有收获。积极主动与国家部委、行业协会、改革开放前沿城市交流对接,与珠海市签订1亿元“珠海大礼堂”捐建协议,与宜宾市达成“五粮液体育馆”捐建初步意向,与泸州老窖共建事宜正有序推进。二是教研模式从粗放型向精品化转变。特色明。集中力量开展邓小平与改革、邓小平与开放、邓小平的“三落三起”、邓小平南方谈话、邓小平与恢复高考、邓小平与中国特色社会主义六大重点特色课程研发,同步对《邓小平的为民情怀》等10余堂已有特色课程进行质量再提升,形成了以小平为主线的特色课程体系。点位精。坚持“一点多题”和“一题多点”的原则,梳理形成“红色教育、改革开放、乡村振兴、小平足迹”四大主干教学线路,提升邓小平故里等9个现有精品现场教学点,打造川渝高竹新区等6个新的现场教学点,进一步规范教学主题、优化教学线路,实现了专题课程与现场教学有机融合,一体打造。成果优。全年立项课题44项,发表论文6篇,入选理论研讨会论文7篇,撰写决策咨询报告8篇。其中1项课题获中央党校立项,1篇决策咨询报告获杨兴平副省长批转,4篇决策咨询报告获市委主要领导肯定性批示,1本专著公开出版,实现了历史性突破。三是学院建设从传统式向现代化转变。老校区改造质效并重。集中40天完成老校区环境改造提质和信息化设备更新升级,改造效果得到各级领导充分肯定,全市城市提质现场会在学院召开,学院作了经验交流发言。新校区建设有力有序。抽调精干力量组建工作专班,强力推动学院二期工程建设,目前已确定初步设计方案,并成功争取到位资金6亿元,二期建成后可同时容纳1200人参训,各项指标步入全国干部学院第一方阵。四是学院功能从单纯培训平台向多元开放窗口转变。坚持学院工作和党校工作两手抓,两手都要硬,充分发挥培训综合效益,主动宣传推介广安,广泛开展交流合作,为广安争项目、争政策、争资金、促发展,学院已成为广安对外开放的重要窗口、交流共建的重要平台和改革发展的亮丽名片。

——找缺点直指症结。一是制度机制建设尚需健全完善。学院与党校一体化运行机制建设进度稍显滞后,县级党校分类改革推动用力不均,对教职员工的管理、激励机制还不够健全,风险防控、预想预防等工作前瞻性不足、操作性不够。二是二期工程建设还未达到市委预期。因受新冠疫情及国土空间规划调整难、方案设计耗时长、招标内容调整等不利影响,项目建设进度与市委要求还有一定差距。三是教研队伍建设还需提质加码。学院有影响力、有知名度的专家型人才匮乏,“出校门、进院门”的“两门”教研人员较多,且缺乏敢闯、敢创、敢拼、敢赢的精神,多寄希望于外聘引援,鲜有人静下心挖潜提质,一定程度上导致科研资政成果量少质平。

——谈打算笃实创新。赵泽波在听取各部(室、中心)的汇报后,结合市委领导指示要求,为2021年学院发展指明了方向。

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一要抓创新创造。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,发挥小平干部学院特色优势,下大力气、下苦功夫加强课程开发,对原有的基础课程要巩固提升,同时结合新时代新要求开展创新创造;要把在学院挂牌的基地用好、用活、用出成效;要充分发挥智慧学院平台作用,提升工作效率;要善用“拿来主义”,多“走出去”扩展思路,多“请进来”传经送宝,坚决做到用制度管人、用技术管事、用纪律管权。

二要抓规矩规范。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。党校姓党,干部学院更要姓党,更应讲规矩规范,坚决做到在党为党,在党言党;要充分挖掘习近平新时代中国特色社会主义思想与邓小平理论之间的内在联系,提升习近平新时代中国特色社会主义思想的课程质量和比例;要畅通言路,善于听取合理建议,要虚幻若谷,勇于接受不同意见;要筑牢廉洁底线、安全红线,对于已出台的制度要狠抓落实,绝不能打折扣、搞变通,甚至束之高阁、形同虚设。

三要抓团队团结。要着眼“两个大局”,把学院发展置于全国、全省、全市经济社会发展大局来综合分析研判,领导班子要敢于叫响“看我的,跟我上,让我来”“向我看齐”,充分发挥带头模范作用;教职员工要以辩证的、发展的眼光,正确对待个人利益,不计得失、不讲条件,在全院形成心往一处想、劲往一处使,握指成拳、聚沙成塔、合力攻坚的浓厚教学培训、科研资政、干事创业氛围,为打造“特色明、教学优、环境美”的全国一流干部学院努力奋斗。


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