为深入贯彻落实市委五届七次全会精神和市委书记李建勤来校调研的指示精神，切实提高教职工的能力，1月14日院校开启了为期一周的员工提能工程之冬训活动。院校领导陈锁明、蒙焱雄、蔡良志、胡显荣、张慧芳出席动员会并讲话。

动员会上，陈锁明结合院校发展对此次冬训提出要求，全体教职工要以问题为导向、以目标为导向、以发展为导向，要站高位、定好位、干到位，将平时学与集中学相结合、个人学与集体学相结合、基本情况学习与业务情况学习相结合。

破冰行动：团队建设                             即兴演讲

行政后勤组进行安全知识竞赛                专职教师开展教学演练

本次冬训采取总分结合的方式进行，14日—15日为集体活动，14日上午为破冰活动（团队建设），下午进行了以“院校发展存在的问题及解决对策”为主题的结构化讨论，为院校的发展提出了针对性建议；15日开展了信息写作基本功竞赛和即兴演讲比赛，锤炼提升了教职工的文字和口头表达能力。16日—18日为小组活动，分为专职教师组、教学助理组和行政后勤组，各组根据提能需求设置具体项目。

闭幕式上，各组代表从学什么、怎么学和学得怎样三个方面汇报了本组的冬训活动情况，分享了经验和收获。陈锁明用四个词概括了此次冬训：一是“积极”，全员积极参与、积极思考；二是“增进”，增进了教职工对院校、对同事、对工作的了解；三是“提升”，提升了认识，提升了能力，也提升了对未来发展的信心；四是“行动”，学习的目的是为了更好地行动，大家要积极投身到院校的发展建设之中。

最后，蒙焱雄用四句话总结本次冬训活动，一是领导高度重视，二是教职工积极参与，三是载体设计科学，四是活动效果良好。他指出，此次冬训仅是院校员工提能工程的开端，此后将持续开展，全体教职工要用心参与其中，把每次活动都当作一次锻炼的机会。