12月20日14:30，小平干部学院（广安市委党校）召开2019年职工冬训活动启动仪式，常务副院（校）长何敏出席仪式并作动员讲话。

何敏指出，2019年院（校）围绕“4322”工作思路，实施了名师名课培塑、精品现场打造“两大工程”，开展了建设美丽校园、规范管理运行、整合利用资源、强力宣传推介“四大行动”，各项工作取得较好成绩，主要体现在以下四方面：

一是抢抓被中组部列入全国首批干部党性教育基地备案目录重大历史机遇，争取到中央党校6条、省委党校9条支持帮助措施；10月省委彭清华书记来院调研指导；10月、11月省委组织部副部长邓涛、干训处处长刘建贤来院调研，为推动院（校）从区域性的干部教育培训平台上升为全国性的平台注入了强劲发展动能。

二是院（校）全年培训371个班次、33985人次，其中省外培训83个班次、4361人次，11月培训65个班次、6321人次，年培训、省外培训、单月培训、单日培训规模创历史新高，培训学员覆盖全国内地31个省（自治区、直辖市）、各级党政机关和企事业单位。

三是以“特色”路子“养”学科，“精尖”路子“育”教师，开发本土特色课20余堂，打造现场教学点30余个，培育成熟专职教师15人，总结出了“理论溯源、历史再现、现场体验、感恩实践”16字党性教育方法，创新推出向邓小平铜像献花仪式、重温入党誓词、分享小平故事等特色教育活动，获得全省党校（行政学院）系统教学管理优秀奖，形成了以党性教育和改革开放教育为品牌的办学特色。

四是创新“学院+学员”科研咨政模式，科研立项课题24项，并首次实现中央党校课题立项零的突破，一批咨政报告获得市委、市政府主要领导肯定批示。

何敏指出，成绩值得肯定但已成过去，今后的发展形势更为严峻仍需努力。一是新出台的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》对院（校）工作提出更高要求。二是大规模的培训让教研人员陷入了繁杂的办班日常工作中，没有充足的时间和精力对课程及现场教学进行提升，课程开发工作不能及时跟进院（校）发展速度。三是院（校）已确定2020年重点做好“提升教研质量、抓好规范管理、推进校园建设、扩大对外影响、加强队伍建设”五项工作，培训总量达到3.7万人次，学员综合满意率达90%以上，完成省级科研项目3项以上，完成决策咨询报告2篇以上，发表理论文章5篇以上的总体目标。更重的培训任务、更高的培训要求、更大的发展压力，对全体教职员工的能力素质提出了更全面的要求。因此急需利用年末岁尾的空档期抓紧时间学习充电，提升能力。

何敏强调，此次冬训是一次难得的集体学习、集体检验、集体备课的机会，教务、培训部门要按照正规的委托培训班流程和标准开展好集中学习活动；办公室要认真统筹好外出学习活动；各部室要组织好各自内部业务培训，抓早抓细做好成果汇报准备，抓紧建立完善一批运转制度规范。全体教职员工要坚持教与学、学与评、培与改相结合，全程参与、全心投入，在培训中提能力、强素质、凝共识、聚合力，着眼2020年工作和院（校）发展目标，做好冬训成果固化，并将冬训成果转化为推动工作的强大动力，为加快把学院建成全国一流党性教育基地和改革开放教育培训基地而不懈奋斗。

根据安排，此次冬训时间为2019年12月20日至2020年2月24日，历时2个月，分为集中学习、外出学习、业务培训、总结汇报四个阶段。